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¿Cuánto La Gerencia De Tiempo Pobre Le está costando?
Este artículo se tradujo desde otro lenguaje, puede contener errores de ortografía

* ¿Si usted le pagara para dar la prioridad a email sobre entrenar a su equipo, usted le sentiría conseguía una buena vuelta en su inversión?

* ¿Si usted le pagara para perder tiempo en trivia más bien que planeara su plan siguiente de las ventas de los cuartos - usted le pensaría conseguía bueno valora para el dinero?

* ¿Si usted pagara usted a sentarse en reuniones improductivas numerosas usted se sentiría que era una contribución de mérito?

Sospecho que la respuesta a esas preguntas es ninguna pero, en efecto, eso es exactamente lo que usted está haciendo. Eligiendo adoptar hábitos pobres de la gerencia de tiempo y dar la prioridad mal a cuál es importante usted en efecto está creando una vuelta en la inversión pobre para su uno mismo su organización o le poseer negocio.

Ningún va un paso más lejos y pregunta a su uno mismo "si me pagara rápidamente por hora, día o en los resultados específicos qué yo pagúese?"

Puede ser que sea $30/hour, $800/week o $150000/year dependiendo de su habilidad, conocimiento y experiencia y en en qué papel o negocio usted está. Digámosle por ejemplo son un encargado que gana $80000/year. Asumámosle trabajo los días de 250 x 8 horas al año, que los medios usted están ganando a equivalente de $40/hour

* Para cada hora usted pasa pescar con red barredera a través de sus email que el coste es $40

* Para cada día del ½ usted pasa coger para arriba en su administración personal porque le organizan mal el coste es $160

* Para cada día usted se sienta en reuniones improductivas que el coste es $320

Ahora imagínese que salió de SU cheque. ¿ese refocus sus prioridades? Probablemente.

Usted puede ahora ver cómo su gerencia de tiempo pobre podría costarle querido y ésa está solamente en términos financieros. Usted está pagando probablemente el precio físicamente y emocionalmente su carencia del prioritisation de cuál es importante contra cuál es urgente y poco importante. Pero mirada cómo usted puede realizar fácilmente cambios impactful

Con el mismo patrón de trabajo medio mire cuánto hora adicional usted podría tener si...

* Usted ahorra 5 minutos al día; usted aumentará su productividad en 2.6 días completos.

* Usted ahorra 30 minutos al día; usted aumentará su productividad en 15.63 días completos.

* Usted ahorra una hora al día; usted aumentará su productividad en 31.25 días completos.

Usted "ha creado repentinamente más tiempo" con la oportunidad de alcanzar más resultados. Usted puede ver que los cambios pequeños uniformes pueden diferenciar enorme.

Tome a control de su tiempo cerca ahorrar ese vez o eligiendo reasignar que tiempo al trabajo de una prioridad más alta usted alcanzará resultados mejores, alcanzar las blancos que le han fijado y ayuda otras para hacer igual. Cambiando sus hábitos costosos usted puede ser que también ayude a otros para cambiar el suyos.

©Beverley 2005 Hamilton

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